Курсовая по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Тип работы:
Курсовая
Предмет:
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Кол-во страниц:
от 30 до 35
Уникальность:
60% по antiplagiat.ru
Описание:
Тема 15. Субъекты и уровни регулирования социально-трудовых отношений
Курсовая работа должна соответствовать следующей структуре:
– титульный лист;
– оглавление;
– введение;
– основная часть, состоящая из разделов (глав) и подразделов
(параграфов);
– заключение;
– библиографический список;
В основной части курсовой работы последовательно приводятся результаты его выполнения. Структура представления результатов решения такова:
1. Теоретико-аналитическая часть, в которой (на 15-18 стр.) рассматриваются теоретические, методические вопросы анализируемой социальноэкономической проблемы в сфере труда и занятости. Эта часть является результатом работы студента над литературными источниками. В теоретикоаналитической части необходимо представить анализ первоисточников, используемых в курсовой работе, раскрыть содержание основных понятий, дать определение спорным экономическим, управленческим категориям. В данной части для аргументации теоретических положений необходимо использовать анализ статистических данных, характеризующих уровень и динамику рассматриваемого процесса.
Эту часть можно разбить на несколько параграфов, связанных между собой четкой логикой изложения. Так, она может состоять из нескольких параграфов, затрагивающих в частности: рассматриваемый объект исследования, существующие проблемы, возможные способы их решения, преимущества и недостатки данных способов решения, основные направления дальнейшего исследования проблемы. В этой части допустима дискуссия по изучаемой проблеме с известными экономистами и практиками, т.е. работа должна содержать не одну, а несколько точек зрения на проблему (с обязательной ссылкой на литературный источник).
2. В рекомендательной части (на 10-15 стр.) осуществляется разработка основных направлений совершенствования рассматриваемой социальноэкономической проблемы в сфере труда и занятости. В этой части работы содержатся собственные предложения и рекомендации автора курсовой работы по совершенствованию практики решения социально-трудовых проблем. Желательно в этой части привести расчет показателей, определяющих социальноэкономическую целесообразность предложенного варианта решения задачи (как правило, это расчет сравнительной эффективности в сопоставлении с базовым/типовым вариантом подсистемы управления персоналом).
Качество курсовой работы во многом зависит от того, насколько полно и грамотно подобран и проанализирован статистический материал. Наличие цифрового материала позволяет показать развитие экономических закономерностей в динамике, тенденции их изменений; он способствует большей наглядности. Поэтому необходимо придавать определенное значение правильной группировке имеющейся информации, составлению на ее основе таблиц и графиков.
После каждой таблицы должен быть проведен анализ и сделаны обоснованные выводы, либо они должны быть размещены по тексту.
В заключении подводится итог проведенного исследования по теме курсовой работы в объеме 3-5 страниц.
Список использованных источников. В этой части работы страницы, относящиеся к приводимым в работе цитатам и цифровой информации, не указываются, это делается в постраничных ссылках внутри текста.
Список должен включать источники следующих видов:
o законодательные и нормативные акты (с учетом последних измене-
ний); o научная литература российских и зарубежных авторов; o учебная литература; o новейшие научные публикации в периодических изданиях.
Общее количество источников должно быть не менее 15.
Дата заказа:
4 сентября 2017
Дата выполнения:
7 сентября 2017
Номер заказа:
150284
Стоимость:
3290 ₽
аналогичной или другой работы
Похожие заказы