ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Тема 15. Субъекты и уровни регулирования социально-трудовых отношений Курсовая работа должна соответствовать следующей структуре: – титульный лист; – оглавление; – введение; – основная часть, состоящая из разделов (глав) и подразделов (параграфов); – заключение; – библиографический список; В основной части курсовой работы последовательно приводятся результаты его выполнения. Структура представления результатов решения такова: 1. Теоретико-аналитическая часть, в которой (на 15-18 стр.) рассматриваются теоретические, методические вопросы анализируемой социальноэкономической проблемы в сфере труда и занятости. Эта часть является результатом работы студента над литературными источниками. В теоретикоаналитической части необходимо представить анализ первоисточников, используемых в курсовой работе, раскрыть содержание основных понятий, дать определение спорным экономическим, управленческим категориям. В данной части для аргументации теоретических положений необходимо использовать анализ статистических данных, характеризующих уровень и динамику рассматриваемого процесса. Эту часть можно разбить на несколько параграфов, связанных между собой четкой логикой изложения. Так, она может состоять из нескольких параграфов, затрагивающих в частности: рассматриваемый объект исследования, существующие проблемы, возможные способы их решения, преимущества и недостатки данных способов решения, основные направления дальнейшего исследования проблемы. В этой части допустима дискуссия по изучаемой проблеме с известными экономистами и практиками, т.е. работа должна содержать не одну, а несколько точек зрения на проблему (с обязательной ссылкой на литературный источник). 2. В рекомендательной части (на 10-15 стр.) осуществляется разработка основных направлений совершенствования рассматриваемой социальноэкономической проблемы в сфере труда и занятости. В этой части работы содержатся собственные предложения и рекомендации автора курсовой работы по совершенствованию практики решения социально-трудовых проблем. Желательно в этой части привести расчет показателей, определяющих социальноэкономическую целесообразность предложенного варианта решения задачи (как правило, это расчет сравнительной эффективности в сопоставлении с базовым/типовым вариантом подсистемы управления персоналом). Качество курсовой работы во многом зависит от того, насколько полно и грамотно подобран и проанализирован статистический материал. Наличие цифрового материала позволяет показать развитие экономических закономерностей в динамике, тенденции их изменений; он способствует большей наглядности. Поэтому необходимо придавать определенное значение правильной группировке имеющейся информации, составлению на ее основе таблиц и графиков. После каждой таблицы должен быть проведен анализ и сделаны обоснованные выводы, либо они должны быть размещены по тексту. В заключении подводится итог проведенного исследования по теме курсовой работы в объеме 3-5 страниц. Список использованных источников. В этой части работы страницы, относящиеся к приводимым в работе цитатам и цифровой информации, не указываются, это делается в постраничных ссылках внутри текста. Список должен включать источники следующих видов: o законодательные и нормативные акты (с учетом последних измене- ний); o научная литература российских и зарубежных авторов; o учебная литература; o новейшие научные публикации в периодических изданиях. Общее количество источников должно быть не менее 15.