Характеристика процесса адаптации сотрудников в организации

Нужно написать введение (Начинается с научной проблемы, раскрывает актуальность проблемы исследования, цель, задачи, объект, предмет, методы исследования и т.д.; содержит краткий обзор современного состояния поставленной проблемы, перечисляются все наиболее значимые авторы, проводившие научные или научно-практические исследования по данной проблеме, критический анализ изученной литературы.), теоретическую главу, список литературы и придумать анкету по данной теме "Характеристика процесса адаптации сотрудников в организации" из 21 вопроса. ⚫Какой предмет? - Это теоретическая глава к практической работе, факультет социологии и рекламных коммуникаций, так что предмет наиболее близкий, наверное, социология. ⚫Тема работы. Характеристика процесса адаптации сотрудников в организации. ⚫Какой требуется объем?- Введение 3-4 страницы, глава 20-22 страницы. ⚫ Будет ли проверка на плагиат? Какой требуется процент уникальности? В какой системе (Антиплагиат.ру или etxt)? - Не будет. ⚫Сдача До 16 февраля. В файле будут требования и примеры для работы, как правильно оформлять сноски и тд. Список литературы - не менее 30 источников, 50% из них не старше 2012 г., источники-интернет не более 10%, оформленные через URL, учебники, учебные пособия, курсы лекций в список не включаются. Все источники нужно будет раскидать по основной главе и введении в сносках.