Курсовая. Национальные особенности межличностных коммуникаций в контексте организационной деятельности

КРИТЕРИИ РЕЦЕНЗИРОВАНИЯ КУРСОВЫХ РАБОТ (условия получения положительной оценки) в соответствии с нормативными документами : 1. сроки выполнения и защита – соблюден график учебного процесса, работа сдана на проверку в электронной форме в указанные сроки, защита печатного варианта работы осуществлена в соответствии с регламентом; 2. оформление работы – наличие титула установленного образца со всей необходимой информацией (направление обучения, полное наименование темы, ФИО обучающегося и пр.), соблюдены требования по всем базовым параметрам (поля, размер шрифта, выравнивание текста, форма таблиц и пр.) 3. оригинальность текста – не ниже 50%, отсутствуют признаки искусственного завышения уровня оригинальности, присутствует корректное цитирование, сделаны ссылки на фактически использованные источники информации; 4. оглавление – указаны все разделы работы (главы, пункты и пр.) с правильной нумерацией страниц, названия соответствуют тем, которые приведены в тексте; 5. введение (2-3 стр.) – указаны актуальность темы, объект, предмет, цель, задачи и методы исследования, теоретическая и практическая значимость, значимые источники информации; 6. глава 1 (15-20 стр., 2-3 пункта, объем отдельных пунктов не менее 5 стр.) – приведены результаты обзора и анализа литературы по ключевым аспектам темы, присутствует четкое соответствие текста названиям пунктов и главы, показана взаимосвязь с изучаемой дисциплиной «Теория и история менеджмента», все таблицы, рисунки, схемы имеют название, указан их источник заимствования, в тексте есть обоснование необходимости их использования, сделаны общие выводы (2-3 шт.) по теоретической части исследования; 7. глава 2 (15-20 стр., 2-3 пункта, объем отдельных пунктов не менее 5 стр.) – на примере анализа деятельности конкретной организации рассмотрена практическая составляющая темы, для этого использованы описанные в главе 1 технологии, инструменты и пр., предлагаемые рекомендации обоснованы и соответствуют изучаемой дисциплине «Теория и история менеджмента», сделаны общие выводы (2-3 шт.) по практической части исследования; 8. заключение (2-3 стр.) – сформулированы выводы по результатам проведенного исследования теории и практики в рамках выбранной темы, присутствует их соответствие целям и задачам, указанным во введении; 9. список литературы (10-15 источников) – указаны фактически использованные источники, на которые сделаны ссылки по тексту работы, они актуальны, отражают современную точку зрения на выбранную тему, правильно оформлен