Курсовая по организационному поведению

Содержание курсовой работы: Введение Основная часть Глава 1. Теоретическая часть курсовой работы Глава 2. Аналитическая часть курсовой работы Глава 3. Практическая часть курсовой работы Заключение Список использованных источников Есть несколько свободных тем, которые можно выбрать для курсовой работы. Темы: 1) Пути решения конфликта между инновациями и традиционным бизнесом в организационном поведении. 2) Анализ механизмов устранения препятствий к реализации потенциала инноваций в организации. 3) Пути регулирования взаимодействия сотрудников компаний и клиентов в рамках развития норм «эмоционального труда». 4) Модель организационного поведения при создании и развитии бизнеса на основах краудсорсинга. 5) Характерные особенности организационного поведения при реализации на рынке деятельности по бизнес-модели «Кастомизация». 6) Рабочие группы как формы функционирования личности в организации. 7) Нормальные и аномальные проблемы организационного поведения на разных этапах развития организации. 8) Изменения организационного поведения при масштабировании бизнеса и/или слиянии нескольких предприятий Курсовая с рассмотрением предприятия в третьей главе.