Курсовая. "Технология определения жизненных целей и карьеры"

"Технология определения жизненных целей и карьеры" - название темы курсовой Нужно выбрать ЛЮБУЮ крупную компанию,где описана как в ней компания ставит ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ для своих работников,чтобы их хорошо промотивировать и они знали для чего стараются и какие перспективы их ждут. 1)Содержание 2)ВВедение 3)Заключение выводы Всего в курсовой должно быть 3 ГЛАВЫ 1-я глава теоритическая и описывает назввание темы (я скину свой реферат с которого можно взять всю информацию) 2-я глава включает в себя описание производсвенной-хозяйственной этой компании ,ее характеристика,какие цели и задачи они используют,чтобы добиться хороших результатов 3 глава в ней нужно указать проблемы компании и чему она не уделяет должного во внимании в мотивации сотрудников и постановлением задач и предложить решение этой проблемы. (может быть не проводят дополнительных курсов,не отправляют сотрудников за рубеж для перенимания опыта или вообще компания не имеет систему мотивации и ее НУЖНО полностью выстроить и рассказать постепенно как это сделать) В каждой главе нужно чтобы было минимум по 2 ПАРАГРАФА