реферат с практической частью. методы разрешения конфликтов в организации

- менеджмент - методы разрешения конфликтов в организации - 90% оригинальности в etxt.ru Обязательно первая часть реферата теоретическая, а вторая ПРАКТИЧЕСКАЯ ( на примере какой-то компании) - Необходимо прикладывать справку о проверке в системе антиплагиат. Работу необходимо оформить (титульный лист, оглавление, актуальность темы, основная часть, выводы, список литературы) объемом не более 15 страниц. Основная часть должна обязательно включать не только изложение теоретических аспектов вопроса, но и подтверждение положений на примере отдельных компаний или опыта менеджеров. Оценки выставляются исходя их следующих критериев: • актуальность темы, определение и описание проблемы, четкость описания сути проблемы (1 балл); • теоретические положения исследуемой проблемы, логичность изложения, полнота используемых литературных источников (1 балл); • наличие примеров из практики работы отдельных организаций или менеджеров, анализ отечественного и зарубежного опыта (1 балл); • рекомендации для руководителя или организации, преимущества, недостатки и последствия предложенных рекомендаций, оригинальность подхода к решению, степень обоснованности выводов (1 балл); • корректность оформления работы (1 балл). Текст должен быть набран в редакторе Microsoft Word размер 14, Times New Roman, все поля на странице – 2 см. Абзац: выравнивание: по ширине; отступ первая строка 1,25; абзацный интервал: («перед 0, после 0»); междустрочный интервал: 1,5. Никаких отступов, абзацев с помощью нажатия кнопки пробел! Каждая новая глава с новой страницы. Названия глав: прописными, полужирными буквами; названия параграфов – строчными, полужирными буквами. В работе обязательно должны присутствовать корректные ссылки на используемую литературу и другие источники.