статья / эссе. Направления совершенствования системы кадрового управления на основе аудита персонала

Статья на тему: «Направления совершенствования системы кадрового управления на основе аудита персонала» Статья – практическая, писать про понятие «Аудит» и его историю не требуется. Минимум вводного текста. Упор на практическую информацию. Структурно статья состоит из двух пунктов, которые необходимо раскрыть: 1. Использование результатов аудита в интересах повышения мотивации персонала - получение результатов аудита - адаптация и трактование результатов аудита, проекция результатов на текущую деятельность компании (описание процесса) - каким образом кадровый аудит может повлиять на мотивацию и деятельность сотрудников и организации в целом 2. Предложения по внедрению опыта бизнеса по аудиту персонала в деятельность органов исполнительной власти г. Москвы - сравнительные показатели проведения аудита в бизнес-компания и в органах исполнительной власти - достоинства и недостатки проведения аудита в бизнес-компаниях и в органах исполнительной власти - какой опыт проведения аудита из бизнеса можно переложить на государственную гражданскую службу