Задача. Конституционно-правовые основы антикоррупционной политики

Бывший муниципальный служащий П.П. Петров при трудоустройстве в организацию АО «Дело» не сообщил о предыдущем месте работы, заявив, что трудовая им книжка утеряна. В связи с этим работодателем П.П. Петрова не было направлено уведомление в администрацию города «N», предусмотренное ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». О том, что П.П. Петров является бывшим муниципальным служащим, работодателю стало известно только после получения запроса из прокуратуры Центрального района города «N» через месяц после трудоустройства П.П. Петрова в АО «Дело». На следующий рабочий день после получения указанного запроса уведомление о приеме на работу П.П. Петрова было направлено в администрацию города «N».Дайте правовую оценку данной ситуации. Смоделируйте ее продолжение. Какие правовые последствия могут наступить вследствие сокрытия информации бывшим муниципальным служащим? Существует ли риск привлечения к ответственности нового работодателя П.П. Петрова в связи с ненаправлением уведомления о приеме на работу бывшего муниципального служащего?